本系系友為提攜後進並協助母系發展，特設置「中國文化大學都市計劃與開發管理學系獎學金暨發展基金」。進行下述項目之補助，每年頒發一次，包括：優秀學生獎學金、學生國際及兩岸移動力獎學金、規劃設計競賽獎勵金等。其中，優秀學生獎學金的部分，相關規定如下：
1.獎勵名額
大學部及碩士班學生，每年級以三名為原則（各年級名額可流用並得不足額錄取）。
2.獎勵金額
第一名4萬元；第二名3萬元；第三名2萬元。
3.申請資格
本系大學部或碩士班在學學生，且上學年之學業成績平均達八十五分（含以上）者。
4.申請時間
即日起受理申請，至111年10月21日截止。
5.申請表單及所需檢附文件，請參見下載項目
本系碩士班同學，參加台北市不動產代銷經紀商業同業公會舉辦之全國競賽，謝汶辰同學榮獲研究所組第二名，葉玲、許介瀚和呂淑靜同學獲得佳作，共獲得獎助金10萬元。
台北市不動產代銷公會為推動產學教育發展，特別推動「教育獎助金」計畫、舉辦全國性不動產行銷競賽，至今邁入第七年。本屆活動從去年底開始徵件，並於今年3月進行兩次嚴謹的評選會議，7月於台北遠雄國際中心舉行面試決選，進入決賽的同學，透過簡報、海報等方式，介紹參選的作品特色，同時接受評審委員的提問與質詢，並於9月27日在台北市美福大飯店舉行頒獎典禮，謝汶辰同學代表全體獲獎學生於頒獎典禮致詞，並簡報獲獎作品，獲得在場公會成員一致好評。主辦單位除邀請獲獎學校師長共同參與頒獎典禮，並邀請本校環境規劃暨生物資源學院（原環境設計學院）楊松齡院長致詞。
感謝台北市不動產代銷公會提供豐厚的「教育獎助金」，並從校園開始推廣，鼓勵青年學子透過產學合作提早認識建築代銷產業，讓學生在就學期間能有機會與實務接軌，由次這次都計系學生的優異表現，公會理事長王俊傑董事長表示，未來將與都計系簽訂產學合作協議，共同培養不動產代銷的專業人才。
文化大學都市計畫與開發管理系 您好：
目前我們正在大舉徵才，不管您是否為建築相關科系，若您對於建設/營造產業
有高度興趣者，歡迎您往下看，以下有我們公司目前相關的職缺需求。
❮1❯ 營造工程師 – 數名
【工作地點】：雙北地區為主
【科系要求】：建築系、營建系、土木系為佳
非相關科系有意加入營造團隊者也非常歡迎~
【工作內容】
1. 負責工項指揮及監督承包商，控制工程的執行進度與施工品質。
2. 與業主單位、承包商、設計/監造廠商協調，討論及解決如工法、工序、檢
驗標準等議題。
3. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄。
4. 工程文件的審核與管理、圖說尺寸檢討與確認、數量計算及計價作業。
【加分項目】
1. 具備工地主任、工地勞工安全衛生證照（如有掛照另有津貼）
2. 會使用 AutoCAD、Sketch up
❮2❯ 規劃設計 – 2 名
【工作地點】：雙北地區為主
【科系要求】：建築系、都市設計、景觀設計等相關科系
【工作內容】
1. 評估專案其法規檢討、設計量體、成本分析評估
2. 專案流程管理、建照作業控管、施工圖整合檢討
【加分項目】
1. 建築師事務所或建設公司任職經驗
2. 會使用 AutoCAD、Sketch up
3. 熟悉建築與都是計畫相關法規
❮3❯ 職安駐地工程師 – 2 名
【工作地點】：總公司
【科系要求】：建築系、營建系為佳
【工作內容】
1. 總體安全衛生規劃及督導
2. 工區安全衛生例行巡檢與改善追蹤
3. 召開廠商安全講習
4. 緊急狀況通報與處置
5. 其他主管交辦事項
6. 需備有乙級職業安全衛生管理員證照
【加分項目】
1. 曾有工區現場安衛人員經驗者尤佳
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【應徵聯繫方式】
Benson Chen
│Telephone 02-2719-9999#5268│Email benson_chen@coopcon.com.tw
Frank Lo
│Telephone 02-2719-9999#5265│Email frank_lo@coopcon.com.tw
本次論壇除發表都更三箭成果輯，也邀請產學界專家學者針對「都更進行式及展望」、「防災都更安居城市」二個子題進行分享討論。
都更法令機制持續創新、城市生活風貌持續進化
#都更進行式及展望
#防災都更安居城市
#石門海灣新城社區
#我愛陳香菊
感謝新夥伴及家長們的熱情參與!
文大都計師生參訪「 2022城市博覽會」。
多元、底蘊豐厚的城市萬象，精彩絕倫！
感謝台北市財政局的邀請！
感謝台北市不動產代銷經紀商業同業公會鼓勵青年學子透過產學合作提早認識建築代銷產業，並有機會與實務接軌，益助職涯準備及提升專業能力，也提供更多的房地產資訊及舉辦多元活動及優渥的獎助金。
文大都市計劃與開發管理系及文大推廣教育部，共同承辦國家住宅及都市更新中心之公辦都更講師培訓計畫，7月2日舉辦培訓成果發表。
林旺根董事、黃景茂執行長、柯茂榮副執行長、林啟賢副主任、洪敬哲組長、周美伶組長等皆蒞臨會場給予首批種子教師群指導、鼓勵。國家住都中心此一內部講師機制的建立，將可輔助新進同仁具備公辦都更可行性評估作業之能力，提升住都中心團隊默契以及專業經驗傳承。
誠徵擁有創新、熱忱的一顆心
