113年第7次臺北市政府都市發展局約聘僱人員甄試

聘用副工程司

◎工作內容：

1. 辦理社會住宅興建之規劃設計、預算書圖等審查、現場督導業務。
2. 辦理社會住宅之發包、履約管理、施工、督導、驗收、協調及工程資訊管理統計等事項。
3. 執行各階段行政業務。
4. 其他與施工督導與履約管理有關之事項。
5. 執行田園城市、健康城市、海綿城市、韌性城市、智慧城市、溫室氣體、能源政策、循環市推動等專案業務。
6. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣59,400 元 ~59,400 元
• 待遇/每月新臺幣59,400元(440薪點)

 

聘用副工程司

◎工作內容：

1. 辦理社會住宅機電、管理、維修、採購及參訪接待等相關事宜。
2. 研擬社宅維管相關機電事務SOP ， 有效維持社宅正常運作並提高服務品質。
3. 研擬社宅物業服務、品管、制度及革新；執行成果檢討、回饋。
4. 研擬社宅招租、配租、租金帳務等制度。
5. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣50,760 元 ~57,240 元
• 待遇/每月新臺幣50,760元(376薪點)至57,240元(424薪點)

 

聘用幫工程司

◎工作內容：

1. 辦理社會住宅興建之規劃設計、預算書圖等審查、現場督導業務。
2. 辦理社會住宅之發包、履約管理、施工、督導、驗收、協調及工程資訊管理統計等事項。
3. 執行各階段行政業務。
4. 其他與施工督導與履約管理有關之事項。
5. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣50,760 元 ~57,240 元
• 待遇/每月新臺幣50,760元(376薪點)至57,240元(424薪點)

 

聘用幫工程司

◎工作內容：

1. 本府社會住宅興建工程規劃設計委辦業務。
2. 本府社會住宅專案管理及專案管理委辦業務。
3. 本府社會住宅工程招標、履約、驗收管理、法令釋疑、爭議處理、疑義處理、驗收、點交等業務。
4. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣50,760 元 ~57,240 元
• 待遇/每月新臺幣50,760元(376薪點)至57,240元(424薪點)

 

聘用幫工程司

◎工作內容：

1. 辦理社會住宅管理、維修及採購等事宜。
2. 辦理社會住宅智慧設備、智慧電網專業操作、維護、檢修、指導、BIM相關等管理及應用。
3. 研擬社宅招租、配租、租金帳務等制度。
4. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣50,760 元 ~57,240 元
• 待遇/每月新臺幣50,760元(376薪點)至57,240元(424薪點)

 

聘用工程員

◎工作內容：

1. 配合市府重大政策辦理都市計畫作業。
2. 協辦全市性上位計畫。
3. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣42,120 元 ~50,760 元
• 待遇/每月新臺幣42,120元(312薪點)至50,760元(376薪點)

 

聘用工程員

◎工作內容：

1. 配合市府政策相關重大專案、都市計畫變更擬定。
2. 目前市府重大專案執行：降溫城市計畫、都審通檢總體檢、西區門戶計畫、南港立體連通系統、都審興革方案等，專案內涉及都市設計審議及都市計畫設計準則擬定業務。
3. 一般性都市設計委辦案及都審業務。
4. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣42,120 元 ~44,280 元
• 待遇/每月新臺幣42,120元(312薪點)至44,280元(328薪點)

 

聘用工程員

◎工作內容：

1. 協辦全市行政區通盤檢討作業。
2. 配合市府重大政策辦理都市計畫作業。
3. 配合各行政區個案變更作業及管區作業。
4. 辦理其他重大專案。
5. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣37,800 元 ~50,760 元
• 待遇/每月新臺幣37,800元(280薪點)至50,760元(376薪點)

 

聘用工程員

◎工作內容：

1. 受理容積移轉前置作業查詢及申請案審查作業。
2. 容積代金估價報告書查核作業。
3. 容積代金基金收支及管理。
4. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣37,800 元 ~50,760 元
• 待遇/每月新臺幣37,800元(280薪點)至50,760元(376薪點)

 

聘用工程員

◎工作內容：

1. 協辦全市行政區通盤檢討作業。
2. 配合市府重大政策辦理都市計畫作業。
3. 配合各行政區個案變更作業及管區作業。
4. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣37,800 元 ~48,600 元
• 待遇/每月新臺幣37,800元(280薪點)至48,600元(360薪點)

 

約僱工程員

◎工作內容：

1. 研擬每年標購投標須知、決標原則、決標順序及底價訂定之建議並提送供基金管理委員會作為決議參考。
2. 每年辦理標購作業，包含招標、領標、開標（形式及價格文件審查、每筆投標土地資格條件委外審查結果及現場有無占用勘查結果核對）及決標公告作業。
3. 得標土地所有權人證明文件查驗作業。
4. 得標土地所有權人簽約手續。
5. 協助土地所有權人辦理產權移轉登記為市府所有作業。
6. 得標之土地價款撥付作業。
7. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣37,800 元 ~44,550 元
• 待遇/每月新臺幣37,800元(280薪點)至44,550元(330薪點)

 

聘用科員

◎工作內容：

1. 辦理分級租金補貼新制公告、受理申請及審查等業務。
2. 辦理受補貼戶補貼期間更名、繼承、撤銷及中止等業務。
3. 辦理租金補貼每月撥款及核銷作業。
4. 辦理租金補貼平時稽查及定期查核。
5. 辦理租金補貼溢領款追繳及訴訟等業務。
6. 其他臨時交辦事項。

◎薪資待遇：

• 新臺幣37,800 元 ~37,800 元
• 待遇/每月新臺幣37,800元(280薪點)

詳細資料可點下方文件查詢，謝謝。